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張晉芬 (Chang, Chin-fen)
電話 886 2 2652-5114
傳真 886 2 2652-5050
辦公室 人文館南棟914室
chinfen@sinica.edu.tw



一、近期完成之研究成果摘要
本人主要研究領域為勞動市場及社會階層化,其中性別及階級差異與不平等是持續關注的議題。結合了個人過去的研究成果及台灣和國外學者的著作,2011年出版了《勞動社會學》一書(2013年增訂初版;2015年增訂二版)。該書除了收錄一般勞動社會學涵蓋的議題,包括理論、勞動過程、勞動參與、職業、失業、工會與勞工運動、移工的政治經濟學等,並以專章討論職業災害、非典型勞動型態、組織內的性別化操作。這本書也是本人對於台灣勞動市場及階層化議題的整體性看法及檢視。

近年來社會學實證研究的發展趨勢之一即是對於跨國研究的重視。從國際比較中,不僅可分析個別國家的性別工作平權程度,也可增進對於性別權力關係的理論和運作機制的理解。「東亞社會調查」(East Asian Social Survey) 是由台灣、日本、韓國及中國調查團隊共同組成的一項跨國調查合作計畫。目前已完成的調查題組為:家庭 (2006)、文化與全球化 (2008)、健康 (2010)、網絡社會資本 (2012) 及工作與生活 (2015)。由本人邀集日本、韓國及中國學者共同撰寫的有關地位認同的文章 (Chang, Xie, Takamatsu and Kim 2015/2014),就是利用「東亞社會調查」2006年的資料,探討影響台灣、日本、韓國及中國民眾的個人社會地位主觀看法的因素,並分析跨國差異。結果顯示,所得與地位認同之間具有高度連結,呈現出物質主義的傾向。教育的影響則只出現在台灣和中國,顯示在華人社會「萬般皆下品、唯有讀書高」的觀念仍有相當作用(本文的日文版於2014年發行,英文版也已於2015年出版)。另外兩篇已發表的論文分別是:Chang and Chen (2013) 及Chang (2014),兩者都是利用「東亞社會調查」2008年的資料。前者發現,東亞新興富裕國家也成為東南亞及中國性產業的消費者,經濟和文化全球化同為重要的解釋因素;該文對於整合全球化及依賴理論的論述提出些許貢獻。第二篇文章是探討民眾對於全球化的態度,分析結果顯示,東亞國家是全球貿易投資自由化的受益者,民眾支持經濟全球化;但是在社會全球化方面,則發現教育程度愈高者對於外籍配偶的增加持反對的態度。

性別間的薪資差距是勞動社會學、社會階層、性別研究和勞動經濟學者共同關心的課題。本人利用「東亞社會調查」2006年的資料,與一位國外學者共同發表了一篇探討東亞國家性別薪資差距的期刊論文 (Chang and England 2011)。分析結果顯示,台灣的性別薪資差距小於其他東亞工業國家。另一篇與國內學者合著的文章(張晉芬、杜素豪 2012),則是利用「台灣社會變遷基本調查」2002及2007年的資料,納入更為完整的個人、組織和職務變項,分析勞動市場的結構因素對於性別間薪資差距的影響。作者發現年資、參與組織內決策、獲得高階位置是縮小性別間工作報酬差距的重要因素。這些因素都發生在組織層級,顯示出未來研究應多蒐集或利用組織內的資料,深入分析勞動待遇的性別差異。

所得不平等是近年來社會科學界與實務界關心的議題。工作收入是影響所得分配的根源。2017年出版的英文期刊論文,是延續本人對性別、社會階層與勞動市場議題的興趣,從勞動市場收入決定的理論出發,利用「台灣社會變遷基本調查」2006、2008及2011年的資料,分析台灣在2008年全球金融危機發生前後,工作收入的變動和解釋因素。研究結果顯示,2008年之後勞工的實質平均薪資分布愈趨兩極化、薪資中位數向左移,且低收入的人數比例增加。即使2011年台灣的總體經濟已逐漸回復,低收入的比例仍高於先前的水準。職業階層是這段期間影響受僱勞工工資的最重要因素。2017年出版的專書論文,是就台灣「性別間已經很平等」的說法提出質疑,並用資料指出多數勞動女性處於低收入階層的現象。

對女性而言,勞動市場的參與受到家庭因素和社會對於性別及女性身體看法的影響,勞動社會學需要與家庭社會學、性別研究整合,才能呈現女性勞動參與的全貌和處境。個人於2014年,針對台灣三間醫院的醫護人員進行問卷調查。目前正利用這些資料,結合醫護工作、家庭和性別面向,分析多項議題,包括醫護人員的勞動過程、職場性騷擾與霸凌、工作與生活和家務衝突的原因與後果、醫護薪資差距的解釋,以及工作與健康。其中,針對護理人員性騷擾事件後續處理的研究成果,已有論文發表(張晉芬 2019)。該文主要從權力運作的觀點,以組織對於性騷擾的處理為例,分析及探討為何職場的性別歧視難以消除。

除了論文和專書的撰寫,本人也與陳美華合編《工作的身體性:服務與文化產業的性別與勞動展演》一書 (2019)。該書共收錄9篇文章、有12位作者參與撰寫,收錄的文章主要包含三個主題:工作、身體、性與性別。除了呈現議題之間的交織性,該書也強調:早期以製造業男性及其陽剛的身體作為「工人」、「勞動者」的社會想像,已然無法解釋當前服務業與女性受薪階級的日常勞動圖像。服務性工作中的互動過程、勞動結果、具有性別意涵的各式身體勞動需要更多研究能量的投入,讓個體的勞動血汗和過程被看見。

二、進行中的研究
個人目前進行中的研究計畫之一,是利用上述醫護計畫所蒐集的資料撰寫一本專書,結合階級、性別與家庭的觀點,探討收入、工作與家庭衝突及醫護人員的健康。其餘進行中的研究還包括家庭型態與家戶所得不平等的關係,以及性別間薪資差距的長期變動。

著作目錄

期刊論文

Ching-wu Lake Lui, Chin-fen Chang, accepted, “Gendering the Job Demands-Resources Model: Work-Family Conflict in Taiwan”, Families, Relationships and Societies.
張晉芬,2018,〈為何無法消除敵意工作環境?分析醫院內處理性騷擾事件的權力運作〉,《社會科學論叢》,第12卷第2期,頁1-42。(全文, 本文亦曾由中央研究院「研之有物」採訪報導 (2018-12-21) ,http://research.sinica.edu.tw/chang-chin-fen-survey-sex-harassment-workplace。)
Yu-Hua Chen, Chin-fen Chang, 2017, “The Intergenerational Transmission of Gender Role Attitudes in Taiwan”, Japanese Journal of Family Sociology, 29(2), 189-199. (Full Text)
Chao-ju Chen, Yen-wen Peng, Chin-fen Chang, 2017, “Women’s (No) Naming Right under the Shadow of Patronymy: Changes in the Public Attitudes in Taiwan between 2002 and 2012”, Survey Research: Method and Application(調查研究:方法與應用), 38, 57-97. (TSSCI)(Full Text)
Chin-fen Chang, 2017, “Economic Inequality and Determinants of Earnings in Taiwan in the 2008 Recession”, Development and Society, 46(1), 55-82. (Scopus)(Full Text)
張晉芬,2016,〈勞動法律的身分限制及改革:一個人權觀點的檢視〉,《台灣社會研究季刊》,第102期,頁75-113。(全文)
Chin-fen Chang, 2014, “Who Likes Globalization? Attitudes towards International Markets, Migration, and Marriage in Four East Asian Countries”, Review of Social Sciences(社會科學論叢), 8(2), 81-124. (Full Text)
Chin-fen Chang, Mei-hua Chen, 2013, “Dependency, Globalization and Overseas Sex-Related Consumption by East Asians”, International Journal of Tourism Research, 15(6), 521-534. (SSCI) (IF: 2.449; SSCI ranking: 30%)(Full Text)
張翰璧、張晉芬,2013,〈全球化效果的侷限:台灣民眾對接納跨國移民的態度〉,《台灣社會學刊》,第52期,頁131-167。(TSSCI)(全文)
Chin-fen Chang, Paula England, 2011, “Gender Inequality in Earnings in Industrialized East Asia”, Social Science Research, 40(1), 1-14. (SSCI) (IF: 1.766; SSCI ranking: 25.9%)(Full Text)
Chin-fen Chang, Heng-hao Chang, 2010, “Who Cares for Unions? Public Attitudes toward Union Power in Taiwan, 1990-2005 [French version: Qui S'intéresse aux Syndicats? Opinion et Syndicats à Taiwan (1995-2005)]”, China Perspectives [French version: Perspectives Chinoises], 2010/3, 64-78 [French version: 70-85]. (Fulltext in English, Fulltext in French)
范雲、張晉芬,2010,〈再探台灣高教育成就的省籍差異〉,《台灣社會研究季刊》,第79期,頁259-290。(TSSCI)(全文)
Ming-Chang Tsai, Chin-fen Chang, 2010, “China-Bound for Jobs? The Influences of Social Connections and Ethnic Politics in Taiwan”, The China Quarterly, 203, 639-655. (SSCI) (IF: 2.276; SSCI ranking: 4.4%)(Full Text)
陳昭如、張晉芬,2009,〈性別差異與不公平的法意識:以勞動待遇為例〉,《政大法學評論》,第108期,頁63-123。(TSSCI)(全文)
張晉芬、李奕慧,2007,〈「女人的家事」、「男人的家事」:家事分工性別化的持續與解釋〉,《人文及社會科學集刊》,第19卷第2期,頁203-229。(TSSCI)(全文)
Chin-fen Chang, 2006, “Explanations of Gender-Based Household Labor Divisions: A Cross-National Study”, Japanese Journal of Family Sociology, 17(2), 81-94. (Full Text)
Chin-fen Chang, 2006, “The Employment Discontinuity of Married Women in Taiwan: Job Status, Ethnic Background and Motherhood”, Current Sociology, 54(2), 209-228. (SSCI) (IF: 1.241; SSCI ranking: 44.9%)(Full Text)
張晉芬,2004,沒有女人和性別關係的社會階層化(出自〈檢視社會學教科書:女性主義的觀點〉),《女學學誌》,第17期,頁97-102。(全文)
Chin-Chun Yi, Chin-fen Chang, Ying-hwa Chang, 2004, “The Intergenerational Transmission of Family Values: A Comparison between Teenagers and Parents in Taiwan”, Journal of Comparative Family Studies, 35(4), 523-546. (SSCI) (IF: 0.34; SSCI ranking: 95.7%)(Full Text)
張晉芬,2002,〈找回文化:勞動市場中制度與結構的性別化過程(研究紀要)〉,《台灣社會學刊》,第29期,頁97-125。(TSSCI)(全文)
張晉芬、李奕慧,2001,〈台灣中高齡離職者的勞動參與和再就業:對台汽與中石化的事件史分析〉,《台灣社會學》,第1期,頁113-147。(TSSCI)(全文)
張晉芬,1999,〈私有化符合誰的利益?:檢視台灣公營事業所有權移轉的社會效果〉,《台灣社會學研究》,第3期,頁115-152。(TSSCI)(全文)
張晉芬,1999,〈由「勞工貴族」到「閒置人員」:對省營客運員工大規模資遣原因和過程的分析〉,《公營事業評論》,第1卷第2期,頁107-133。
張道義、張晉芬,1997,〈由女性公務人員「育嬰制度」看台灣地區職業婦女的困境〉,《社區發展季刊》,第79期,頁91-98。
Chin-fen Chang, 1997, “Exports, Growth and Dependency: A Preliminary Study of ASEAN-5”, Program for Southeast Asian Area Studies, 2.
Chin-fen Chang, 1997, “Why Solidarity did not Transform into Power: Explaining the Failure of the Strike at Eastern Airlines in 1989”, EurAmerica, 27(1), 205-238.
張晉芬,1996,〈核心與依賴經濟產業結構的關係及影響〉,《歐美研究》,第26卷第2期,頁1-32。(TSSCI)
張晉芬,1996,〈女性員工在出口產業待遇的探討:以台灣1980年代為例〉,《台灣社會研究季刊》,第22期,頁59-81 [2010年重新收錄於陳信行編,《工人開基祖:台社勞工研究讀本》,頁103-161,台北:台灣社會研究雜誌社出版、唐山發行]。
張晉芬,1995,〈台灣婦女工作處境之探討〉,《勞資關係論叢》,第3期,頁153-171。
張晉芬,1993,〈企業組織中升遷機會的決定及員工的期望:兼論內部勞動市場理論的應用〉,《人文及社會科學集刊》,第6卷第1期,頁205-230。(TSSCI)
張晉芬,1992,〈冷漠的員工、乏力的工會:由勞動市場的觀點分析工會的運作〉,《中國社會學刊》,第16期,頁55-88。
Chin-fen Chang, 1990, “The Determination of Labor's Share among Manufacturing Industries in Taiwan: From the Resource Perspective”, The Journal of the College of Law and Business School, National Chung Hsing University, June, 517-546.
Michael Wallace, Chin-fen Chang, 1990, “Barriers to Women's Employment: Economic Segmentation in American Manufacturing, 1950-1980”, Research in Social Stratification and Mobility, 9, 337-361. (SSCI) (IF: 1.493; SSCI ranking: 37.4%)
Chin-fen Chang, Toby L. Parcel, Charles W. Mueller, 1988, “Economic Segmentation in Taiwan: A Comparative Study with the United States”, Sociological Focus, 21, 349-369.

專書、論文集

張晉芬,2015,《勞動社會學(增訂二版)》,共450頁,台北:政大出版社。(出版資訊)
張晉芬,2013,《勞動社會學(增訂初版)》,共450頁,台北:政大出版社。
張晉芬,2011,《勞動社會學(初版)》,共447頁,台北:政大出版社。
張晉芬、蔡瑞明,2006,《勞動力與勞動市場 (「台灣全志卷九:社會志」系列專書)》,共258頁,南投:國史館台灣文獻館。
張晉芬,2001,《台灣公營事業民營化:經濟迷思的批判》,共263頁,台北:中央研究院社會學研究所。(簡介)

主編之專書(論文集)

張晉芬、陳美華,2019,《工作的身體性:服務與文化產業的性別與勞動展演》,共429頁,高雄:巨流。(出版資訊)
瞿海源、傅仰止、伊慶春、章英華、張晉芬,2005,《台灣民眾的社會意向 (2004):地震、族群、SARS、色情和政治信任》,共237頁,台北:巨流。
張晉芬、曾瑞鈴,1995,《美國與台灣社會結構研究》,共171頁,台北:中央研究院歐美研究所。

專書(論文集)之一章

張晉芬,2019,〈為何無法消除敵意工作環境?分析醫院內處理性騷擾事件的權力運作〉,張晉芬、陳美華編,《工作的身體性:服務與文化產業的性別與勞動展演》,頁159-202,高雄:巨流。
張晉芬,2018,〈性別與勞動〉,黃淑玲、游美惠編,《性別向度與台灣社會(三版)》,頁193-209,高雄:巨流。
張晉芬,2017,〈性別平等了嗎?男性和女性受僱者薪資差距解析〉,李宗榮、林宗弘編,《未竟的奇蹟:轉型中的台灣經濟與社會》,頁159-187,台北:中央研究院社會學研究所。(全文)
Chin-fen Chang, Guihua Xie, Rie Takamatsu, Young-Mi Kim, 2015, “Where Materialism Still Matters: Status Identity in East Asia”, editor(s): Hiroshi Tarohmaru, Labor Markets, Gender and Social Stratification in East Asia: A Global Perspective, pp. 206-236, Leiden, Netherlands: Brill Academic. (Full Text, 日文譯本:チャ ン‧チンフェン/張晉芬、ジ‧キハ/謝桂華、高松里江、キム‧ヨンミ/Young-Mi Kim,山本耕平譯,2014,〈物質主義はどこで生き残っているのか:東アジアにおける階層帰属意識〉,太郎丸博編,《東アジアの労働市場と社会階層》,頁199-232,日本京都:京都大学学術出版会。)
張晉芬,2015,〈勞動人權導讀〉,陳瑤華、陳俊宏編,《人權讀本:經濟、社會與文化權利篇》,頁2-6,台北:群學。(全文)
張晉芬,2014,〈「平平都是人」,女人就是賺得少〉,王宏仁編,《巷仔口社會學》,頁156-163,新北市:大家。(全文)
張晉芬,2014,〈性別勞動平權的進步與檢討〉,陳瑤華編,《台灣婦女處境白皮書:2014年》,頁171-207,台北:女書文化。(全文)
Chin-fen Chang, 2014, “Comparable Worth”, editor(s): Alex C. Michalos, Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research, pp. 1121-1123, Dordrecht, Netherlands: Springer. (Full Text)
張晉芬,2012,〈性別與勞動〉,黃淑玲、游美惠編,《性別向度與台灣社會(第二版)》,頁233-255,台北:巨流。(全文)
張晉芬、杜素豪,2012,〈性別間薪資差距的趨勢與解釋:新世紀之初的台灣〉,謝雨生、傅仰止編,《台灣的社會變遷1985-2005:社會階層與勞動市場(台灣社會變遷基本調查系列三之3)》,頁217-250,台北:中央研究院社會學研究所。(全文)
Chin-fen Chang, 2011, “Workfare in Taiwan: From Social Assistance to Unemployment Absorber”, editor(s): Chak Kwan Chan, Kinglun Ngok, Welfare Reform in East Asia: Towards Workfare?, pp. 78-99, New York: Routledge. (Full Text)
張晉芬,大平幸代譯,2010,〈台湾の女性労働力および職場におけるジェンダー不平等〉,野村鮎子、成田靜香編,《台湾女性研究の挑戦》,頁47-84,日本京都:人文書院。(日文)。
張晉芬,2008,〈労働〉,台湾女性史入門編纂委員会編,《台湾女性史入門》,頁91-116,日本京都:人文書院。(日文, 中文版全文)
李奕慧、張晉芬,2005,〈誰在做家事?台灣已婚者家務參與的性別差異〉,瞿海源、傅仰止、伊慶春、章英華、張晉芬編,《台灣民眾的社會意向:地震、族群、SARS、色情和政治信任》,頁161-170,台北:巨流。
Chin-fen Chang, Yan-chiou Wu, 2005, “A Critical Review of Women's Labor Market Experiences in Taiwan”, editor(s): Wei-hung Lin, Hsiao-chin Hsieh, Gender, Culture & Society: Women's Studies in Taiwan, Women's Studies in Asia Series: Taiwan, pp. 301-337, Seoul, Korea: Ewha Womans University Press.
張晉芬、謝小芩,2004,〈性別觀點與量化教育研究〉,潘慧玲編,《教育研究方法論:觀點與方法》,頁347-366,台北:心理。(全文)
張晉芬,2004,〈台灣女性與兒童的安全:國際比較與本土性議題〉,施正鋒編,《人類安全》,頁179-206,台北:財團法人國家展望文教基金會、台灣心會。
張晉芬、林南,2003,〈SARS對台灣社會的耗損〉,中央研究院科學教育推動委員會編,《2003‧春之煞:SARS流行的科學和社會文化回顧》,頁178-192,台北:聯經。(全文)
張晉芬,2002,〈性與性別社會學研究〉,王振寰編,《台灣社會》,頁201-232,台北:巨流。(全文)
張晉芬、林芳玫,2002,〈性別社會學〉,瞿海源、王振寰編,《社會學與台灣社會(精簡版)》,頁199-238,台北:巨流。
張晉芬、林芳玫,2002,〈性別社會學〉,瞿海源、王振寰編,《社會學與台灣社會(修正版)》,頁191-213,台北:巨流。
N. H. Chao, Chin-fen Chang, E. Y. Chang, 2002, “Responding to Globalization Trends in Fisheries: Assets of Professional Taiwanese Women”, editor(s): M. J. Williams, Global Symposium on Women in Fisheries—Sixth Asian Fisheries Forum (November 2001, Kaohsiung, Taiwan), pp. 65-76, Penang, Malaysia: ICLARM-The World Fish Center. (Full Text)
張晉芬、黃玟娟,1997,〈兩性分工觀念下婚育對女性就業的影響:清官要管家務事〉,劉毓秀編,《女性‧國家‧照顧工作》,頁99-125,台北:女書文化。
張晉芬,1995,〈產業性別職業隔離的檢驗與分析〉,張晉芬、曾瑞鈴編,《美國與台灣社會結構研究》,頁99-125,台北:中央研究院歐美研究所。(全文)
張晉芬,1995,〈綿綿此恨,可有絕期:女性工作困境之剖析〉,劉毓秀編,《台灣婦女處境白皮書:1995年》,頁145-180,台北:時報。
Chin-fen Chang, 1995, “A Comparison of Employment and Wage Determination between Full-Time Working Men and Women in Taiwan”, editor(s): Hsiao-hung Nancy Chen, Yia-ling Liu and Mei-O Hsieh, Proceeding of Families, Human Resources and Social Development, pp. 195-216, Taipei: Department of Sociology, National Chengchi University.
張晉芬,1992,〈由社會階層化的觀點看美國社會〉,何思因編,《美國》,頁337-365,台北:政治大學國際關係中心。
張晉芬,1991,〈員工性別組成對美國製造業勞動結果的影響:1950-1980〉,郭實渝編,《美國婦女與社會研討會論文集》,頁75-107,台北:中央研究院歐美研究所。

學術會議(研討會)論文

張晉芬,2019,〈影響台灣護理及醫師組織承諾的因素:一個勞動過程的觀點〉,發表於2019年台灣科技與社會研究學會年會暨研討會:山‧海‧之間,高雄:台灣科技與社會研究學會、高雄科技大學科技與社會研究中心,2019-04-02。
Chin-fen Chang, 2018, “Economic Inequality in Taiwan in the Period between 2006 and 2016”, paper presented at The International Symposium on “Recent Conditions of Inequality in East Asia” and the Workshop on “Inequality in East Asia”, Tokyo, Japan: Keio University, 2018-11-17 ~ 2018-11-18.
Chin-fen Chang, 2018, “Changes of Family in Taiwan: Comparing EASS Data of 2006 and 2016”, paper presented at The Seminar of East Asian Social Survey on “Changes in Family Structure and Quality of Life in East Asia from the Comparative Perspective”, Seoul, Korea: The Institute for Social Development and Policy Research (ISDPR), Seoul National University, 2018-11-16.
Chin-fen Chang, 2018, “Is Nursing a Good Job for Women? Analyzing Determinants of Earnings for Medical Personnel in Taiwan”, paper presented at The 2018 Spring Meeting of ISA Research Committee 28 (RC-28) on “Rethinking Social Inequality in the Globalizing World”, Seoul, Korea: Yonsei University, 2018-05-25 ~ 2018-05-27.
張晉芬,2017,〈為何工作場所不能免除性別歧視和敵意?分析醫院內處理性騷擾事件的權力運作〉,發表於2017年台灣社會學會年會暨科技部研究成果發表會:社流感:集體行動新視界,台北:台灣社會學會、輔仁大學社會學系、行政院科技部人文社會司,2017-11-25 ~ 2017-11-26。
Chin-fen Chang, 2017, “Workers’ Assessments of Employment Stability in East Asia”, paper presented at The 1st Regional Conference of ISA Research Committee 33 (RC-33) on “Social Science Methodology: Asia”, Taipei, Taiwan: Center for Survey Research, Research Center for Humanities and Social Sciences, Academia Sinica, 2017-09-11 ~ 2017-09-14.
Chin-fen Chang, 2017, “Resistance or Loyalty? Interpreting Nurses’ Organizational Commitment in Taiwan”, paper presented at The 3rd Transforming Care Conference on “Innovation and Sustainability”, Milan, Italy: Polytechnic of Milan, 2017-06-26 ~ 2017-06-28.
Chin-fen Chang, 2016, “Economic Inequality and Determinants of Earnings in Taiwan in the 2008 Recession”, paper presented at The 14th East Asian Sociologists’ Network Conference on “Society and Sociology in East Asia in the 21st Century”, Seoul, Korea: Chung-Ang University, 2016-11-05 ~ 2016-11-06.
Yu-Hua Chen, Chin-fen Chang, 2016, “The Intergenerational Transmission of Gender Role Attitudes in Taiwan”, paper presented at The 26th Annual Meeting of the Japan Society of Family Sociology, Tokyo, Japan: Waseda University, 2016-09-10 ~ 2016-09-11.
Ching-wu Lake Lui, Chin-fen Chang, 2016, “Work-and-Family Conflicts in Taiwan: A Gender Perspective”, paper presented at 台灣社會變遷基本調查第二十六次研討會, 台北: 台灣社會變遷基本調查計畫主辦、中央研究院社會學研究所協辦, 2016-09-02.
Ching-wu Lake Lui, Chin-fen Chang, 2016, “Work-and-Family Conflicts in Taiwan: A Gender Perspective”, paper presented at The 2016 Annual Seminar of ISA Research Committee 06 (RC-06) on “Social Change and Family Developments”, Beijing, China: Institute of Sociology, Chinese Academy of Social Sciences, 2016-05-25 ~ 2016-05-28.
陳玉華、張晉芬,2016,〈性別角色態度的代間傳承:從青少年到「轉大人」〉,發表於2016年兩岸三地華人青少年研究暨台灣青少年成長歷程研究第六次學術研討會,台北:台灣青少年成長歷程研究計畫主辦、中央研究院社會學研究所協辦,2016-01-18 ~ 2016-01-20。
張晉芬,2015,〈勞動法律的身分限制及其後果:一個人權觀點的檢視〉,發表於2015年台灣社會學會年會暨科技部社會學門成果發表會:社會學想像與另類未來,高雄:台灣社會學會、中山大學社會學系、行政院科技部人文社會司,2015-11-20 ~ 2015-11-21。
Chin-fen Chang, 2015, “Work-and-Family Conflicts, Husband’s Share of Housework, and Fertility Choice in Taiwan”, paper presented at The EASS 2015 General Meeting and Symposium, Taipei, Taiwan: Institute of Sociology, Academia Sinica, 2015-09-24.
Chin-fen Chang, 2015, “Fertility, Employment Status, and Share of Housework in Taiwan”, paper presented at The 2015 Annual Seminar of ISA Research Committee 06 (RC-06) on “Individualisation, Internationalisation and Family Policy”, Dublin, Ireland: School of Social Policy, Social Work and Social Justice, University College Dublin, 2015-08-20 ~ 2015-08-22.
張晉芬,2015,〈台灣勞工收入的區域和性別差異:人口與產業區隔的觀點〉,發表於聽見勞工心聲:104年南台灣「守護勞動正義」實務研討會,高雄:高雄市政府勞工局、台灣社會學會、中山大學社會學系、高雄市中國鋼鐵股份有限公司企業工會,2015-06-26。
張晉芬,2015,〈女性勞動力釋放與職場平權〉,發表於全球化下人才流動與勞動法制研討會,新竹:交通大學科技法律學院、交通大學企業法律中心,2015-05-15。
張晉芬,2015,〈人類研究倫理審查要成為台灣學術研究展的絆腳石?〉,發表於台灣學術研究倫理審查制度的變異與檢討工作坊,台北:中央研究院社會學研究所、台灣社會學會,2015-04-23。
張晉芬,2015,〈職場與性別平權:以女性為主導的專業〉,發表於第三屆南台灣社會工作實務研討會,高雄:高雄市政府社會局、中華民國社會工作師公會全國聯合會、高雄市社會工作師公會、高雄醫學大學醫學社會學系與社會工作學系,2015-04-17。
張晉芬,2015,〈IRB申請經驗:醫院篇〉,發表於2015年台灣科技與社會研究學會年會:論壇A「人類研究倫理」審查制度的爭議,台北:台灣科技與社會研究學會、中央研究院人文社會科學研究中心、中央研究院歷史語言研究所、中央研究院民族學研究所、中央研究院社會學研究所,2015-03-27。
Chin-fen Chang, 2014, “Work-and-Family Conflicts and Fertility Choice in Taiwan”, paper presented at Conference on “Husband’s Housework, Childcare Participation, and Fertility Choices in East Asia”, Oxford, UK: Department of Sociology, University of Oxford, 2014-08-22.
Hsiao-tan Wang, Chin-fen Chang, 2014, “Analyzing Public Attitudes towards Sexual Assaults in Taiwan”, paper presented at The 18th ISA World Congress of Sociology on “Facing an Unequal World: Challenges for Global Sociology” (RC-06 Round Table I: Gender Issues in Families), Yokohama, Japan: International Sociological Association, 2014-07-13 ~ 2014-07-19.
Chin-fen Chang, 2014, “The Income Effect on Men and Women in East Asia: Before and After the 2008 Financial Crisis”, paper presented at The 18th ISA World Congress of Sociology on “Facing an Unequal World: Challenges for Global Sociology” (RC-32: Women in Society), Yokohama, Japan: International Sociological Association, 2014-07-13 ~ 2014-07-19.
Chao-ju Chen, Yen-wen Peng, Chin-fen Chang, 2014, “Women’s (No) Naming Right under the Shadow of Patronymy: A Study of Law and Social Change in Taiwan”, paper presented at The 18th ISA World Congress of Sociology on “Facing an Unequal World: Challenges for Global Sociology” (RC-06 and TG-03: Human Rights, Family Roles and Social Justice), Yokohama, Japan: International Sociological Association, 2014-07-13 ~ 2014-07-19.
Chin-fen Chang, 2013, “Changes of Determinants of Employment Status of Married Women in Taiwan: Comparing 2002 and 2012”, paper presented at 2013年台灣社會學會年會暨國科會專題研究成果發表會:台灣社會的再轉型:與東亞國家之比較, 台北: 台灣社會學會、政治大學社會學系、行政院國家科學委員會, 2013-11-30 ~ 2013-12-01.
Chin-fen Chang, 2013, “Economic Impacts on Earnings and Income Distribution in Japan, Korea, and Taiwan: Before and After the 2008 Financial Crisis”, paper presented at 2013年台灣社會學會年會暨國科會專題研究成果發表會:台灣社會的再轉型:與東亞國家之比較, 台北: 台灣社會學會、政治大學社會學系、行政院國家科學委員會, 2013-11-30 ~ 2013-12-01.
熊瑞梅、張晉芬、黃瀞儀,2013,〈東亞社會子女對父母的財務支持:社會網絡的觀點〉,發表於2013年台灣社會學會年會暨國科會專題研究成果發表會:台灣社會的再轉型:與東亞國家之比較,台北:台灣社會學會、政治大學社會學系、行政院國家科學委員會,2013-11-30 ~ 2013-12-01。
張晉芬,2013,〈性別勞動平權的進步與檢討〉,發表於台灣女性學學會20週年:台灣婦女處境白皮書論文發表研討會,台北:台灣女性學學會主辦、財團法人婦女權益促進發展基金會、東吳大學人權學程協辦,2013-09-28 ~ 2013-09-29。
Chin-fen Chang, 2013, “The Income Effect on Men and Women in Japan, Korea, and Taiwan: Before and After the 2008 Financial Crisis”, paper presented at The 2013 IOS-Tohoku Symposium on “Social Change and Social Inequality in Taiwan and Japan”, Taipei, Taiwan: Institute of Sociology, Academia Sinica, 2013-09-26 ~ 2013-09-27.
Hsiao-tan Wang, Chin-fen Chang, 2013, “Backlash against Gender Equality? Analyzing Taiwanese Attitudes towards Sexual Assault”, paper presented at TSCS 2013 Symposium on “Gender, Family and Sexuality”, Taipei, Taiwan: Institute of Sociology, Academia Sinica, 2013-09-13 ~ 2013-09-14.
Chin-fen Chang, 2012, “Explaining Labor Market Outcomes of Non-regular Workers in East Asia”, paper presented at The CSSI-IOS Symposium, Sendai, Japan: Center for the Study of Social Stratification and Inequality (CSSI), Tohoku University, 2012-09-28 ~ 2012-09-29.
Chin-fen Chang, 2012, “Transformation for Whose Benefits? Labor’s Share in Manufacturing in Taiwan in the Early 2000s.”, paper presented at The 2012 Spring Meeting of ISA Research Committee 28 (RC-28) on “Economic Transformation and Social Stratification in Comparative Perspectives”, Hong Kong: The Chinese University of Hong Kong, 2012-05-10 ~ 2012-05-13.
Chin-fen Chang, 2011, “Where the Materialism Still Matters: Self-Identity in Social Hierarchy in East Asia”, paper presented at Workshop on “Labor and Social Stratification in East Asia”, Kyoto, Japan: Department of Sociology, Kyoto University, 2011-11-12 ~ 2011-11-13.
Chin-fen Chang, 2011, “Transformation for Whose Benefits? Changes of Labor’s Share in Manufacturing in Taiwan, 1986 and 2006”, paper presented at International Conference of Social Structure and Firms in Transition in Taiwan, Taipei, Taiwan: Institute of Sociology, Academia Sinica, 2011-10-28.
Chin-fen Chang, 2011, “Who Are ‘Global’? A Test of Propositions of Globalization in East Asia”, paper presented at The 64th Annual Conference of the World Association for Public Opinion Research (WAPOR) on “Public Opinion and the Internet”, Amsterdam, Netherlands: World Association for Public Opinion Research, 2011-09-21 ~ 2011-09-23.
Chin-fen Chang, 2011, “Gender Differences of Social Class Identity in East Asia”, paper presented at International Conference of Korean Sociological Association on "Internal Cleavages and Social Peace in East Asia", Daejeon, Korea: Chungnam University, 2011-06-24.
Chin-fen Chang, 2011, “Earnings Structure of Women of the Four Societies in East Asia (report of a book chapter in progress)”, paper presented at Workshop on "Labor and Social Stratification in East Asia", Kyoto, Japan: Department of Sociology, Kyoto University, 2011-03-14 ~ 2011-03-15.
Yu-Hua Chen, Chin-fen Chang, 2010, “The Heterogeneity of Attitudes toward Gender Role and Patriarchy among Four East Asian Societies”, paper presented at Workshop on "Gender, Family & Labor Markets: Taiwan Perspectives”, Taipei, Taiwan: Institute of Sociology, Academia Sinica, 2010-10-14.
Chin-fen Chang, Mei-hua Chen, 2010, “Class and Occupational Divide of Sex Tourism by East Asians”, paper presented at The 17th ISA World Congress of Sociology (RC-50 International Tourism), Gothenburg, Sweden: International Sociological Association, 2010-07-11 ~ 2010-07-17.
Chin-fen Chang, Mei-hua Chen, 2010, “Sex Tourism by East Asians: Where Did They Go and Who Are They?”, paper presented at The EASS 2010 Conference, Seoul, Korea: Survey Research Center, Sungkyunkwan University, 2010-05-20.
Chin-fen Chang, Mei-hua Chen, 2009, “Sex Tourism by Taiwanese: Where Did They Go and Who Are They?”, paper presented at The 2009 Annual Conference of Taiwanese Sociological Association on "Global Effects and Local Responses: Emerging Issues and Challenges for Sociology", Taipei, Taiwan: Taiwanese Sociological Association & Department of Sociology, Soochow University, 2009-11-28 ~ 2009-11-29.
Chin-fen Chang, Mei-hua Chen, 2009, “Sex Tourism by Taiwanese: Where Did They Go and Who Are They?”, paper presented at The 14th TSCS Conference and 2009 EASS Symposium, Taipei, Taiwan: Taiwan Social Change Survey & Institute of Sociology, Academia Sinica, 2009-11-18.
張晉芬、張翰璧,2009,〈台灣人的多元文化觀與實踐〉,發表於台灣社會變遷基本調查第十四次研討會暨2009東亞社會調查研討會,台北:台灣社會變遷基本調查計畫主辦、中央研究院社會學研究所協辦,2009-11-18。
張晉芬、張恆豪,2009,〈誰在乎工會?台灣民眾對於工會的態度及變化〉,發表於第二屆勞工研討會,台北:世新大學社會發展研究所,2009-06-13 ~ 2009-06-14。
Chin-fen Chang, Paula England*, 2009, “Gender Inequality in Earnings in Industrialized East Asia”, paper presented at The 2009 Spring Meeting of ISA Research Committee 28 (RC-28) on "Social Stratification and Mobility", Beijing, China: International Sociological Association & Renmin University, 2009-05-14 ~ 2009-05-16.
Chin-fen Chang, 2009, “Status Identity of East Asians: How Much Does Gender, Family and Culture Matter?”, paper presented at The 2009 Spring Meeting of ISA Research Committee 28 (RC-28) on "Social Stratification and Mobility", Beijing, China: International Sociological Association & Renmin University, 2009-05-14 ~ 2009-05-16.
Chin-fen Chang, Su-hao Tu, 2008, “Merits or Less Discrimination: How Job Opportunities Affect Gender Gap of Earnings in Taiwan”, paper presented at The 1st ISA Forum of Sociology: Sociological Research and Public Debate– Economy and Society Session of the Research Committee 02, Barcelona, Spain: International Sociological Association (ISA), 2008-09-05 ~ 2008-09-08.
Chin-fen Chang, Ming-Chang Tsai, 2008, “Women's Subjective Social Identity in East Asia: How does Family Matter? ”, paper presented at The 2008 JGSS Symposium, Osaka, Japan: Osaka University of Commerce, 2008-06-07 ~ 2008-06-08.
張晉芬、杜素豪,2008,〈Merits or Less Discrimination? Explaining Gender Gap of Earnings in Taiwan between 1993 and 2006〉,發表於台灣社會變遷第十一次研討會(第二階段):台灣的社會變遷,1985-2005,台北:台灣社會變遷基本調查計畫主辦、中央研究院社會學研究所協辦,2008-03-28 ~ 2008-03-29。
張晉芬,2007,〈台灣女性勞動力與職場的性別不平等〉,發表於台灣女性研究論壇,日本大阪:關西中國女性研究會主辦、關西學院大學協辦,2007-11-10。
Ming-Chang Tsai, Chin-fen Chang, 2006, “China-Bound: Labor Markets, Ethnic Politics, Networking Influences and Job Seekers from Taiwan”, paper presented at The EASS 2006 General Meeting and Conference, Taipei, Taiwan: Taiwan Social Change Survey & Institute of Sociology, Academia Sinica, 2006-11-22.
Chin-fen Chang, 2005, “Gender Differences of Labor Force Participation Rates: A Regional Approach”, paper presented at Women's World 2005: The 9th International Interdisciplinary Congress on Women, Seoul, Korea: Ewha Womans University, 2005-06-19 ~ 2005-06-24.
張晉芬,2005,〈當收入只能餬口:從性別主流化觀點檢視就業政策〉,發表於第一屆性別研究與公共政策學術研討會,台北:世新大學性別研究所,2005-05-27。(全文)
Chin-fen Chang, 2005, “The Explanations of Gendered Division of Household Labor: A Cross-National Study”, paper presented at Seminar of ISA Research Committee 06 (RC-06) on "Social Development and Family Change", Mexico City, Mexico: International Sociological Association, 2005-03-16 ~ 2005-03-19. (Full Text)
張晉芬,2004,〈從兩性工作平等法談國家考試應如何保障性別平等〉,發表於九十三年度考選制度研討會,台北:考試院考選部,2004-12-27 ~ 2004-12-28。(全文)
謝小芩、張晉芬,2004,〈青少年教育抱負的世代與區域差異〉,發表於2004年台灣社會學年會,新竹:台灣社會學會、清華大學主辦,2004-12-04 ~ 2004-12-05。(全文)
李奕慧、張晉芬,2003,〈性別意識和男性家務參與的衝突:變遷與詮釋〉,發表於台灣地區社會變遷基本調查第六次研討會:家庭、政治、色情與身體意識的性別現象,台北:中央研究院社會學研究所,2003-12-19。
張晉芬、張恆豪,2003,〈非營利組織的公信力:社會學的觀點〉,發表於2003年台灣社會學年會,台北:台灣社會學會主辦、政治大學協辦,2003-11-29 ~ 2003-11-30。(全文)
張晉芬,2003,〈台灣女性與兒童的安全:國際比較與本土性議題〉,發表於迎接全球化、超越2008:人類安全研討會,台北:國家展望基金會、台灣心會主辦,地點於台大國際會議中心,2003-10-04。
張晉芬,2003,〈台灣女性勞動經驗的回顧:歷史與區域〉,發表於2003年女性主義學術研討會:意識、認同、實踐,新竹:女學會、清華大學性別與社會研究室、清華大學通識教育中心主辦,地點於清華大學,2003-09-27 ~ 2003-09-28。
張晉芬、謝小芩,2003,〈性別觀點與教育量化研究〉,發表於教育研究方法論研討會,台北:台灣師範大學教育研究中心,2003-04-19 ~ 2003-04-20。
張晉芬,2003,〈能夠照顧弱勢的政策才是有效的政策〉,發表於再造公與義的社會與理性之間研討會,台北:時報文教基金會主辦,地點於中國時報社,2003-03-15。
Chin-fen Chang, 2003, “The Employment Discontinuity of Married Women in Taiwan: Motherhood, Market Power, and Patriarchy”, paper presented at International Conference on "Intergenerational Relations in Families' Life Course", Taipei, Taiwan: Institute of Sociology, Academia Sinica, 2003-03-12 ~ 2003-03-14.
張晉芬,2002,〈遊走於學術和行動、虛擬與真實之間:女學會是這樣一個團體:女學會是什麼樣的團體〉,發表於台灣婦女人權發展與弱勢婦女關懷研討會,南投:台灣婦女團體全國聯合會、暨南國際大學合辦,地點於暨南國際大學,2002-03-07 ~ 2002-03-09。
Chin-fen Chang, 2001, “The Impacts of Privatization on Women's Employment Chances: A Taiwanese Study”, paper presented at Session of Labor in the Global Economy at the 6th Women in Asia Conference, Canberra, Australia: Australian National University, 2001-09-23 ~ 2001-09-26.
張晉芬,2001,〈台灣中高齡離職者的勞動參與和再就業:台汽與中石化的實證研究〉,發表於當前失業問題研討會,台北:中央研究院社會學研究所,2001-03-16。
張晉芬,1999,〈政黨利益的延伸,還是組織功能的評估?台灣民眾對公營事業之看法調查結果的分析〉,發表於非營利組織和社會信任研討會,台北:政治大學非營利工作室,1999-05-28。
Chin-fen Chang, 1998, “Jobs Rights and Privatization: Analyzing the Causes of Voluntary Leave by Previous State Enterprises Labor in Taiwan”, paper presented at Session of “The Committee of Sociology of Work” at the 14th World Congress of Sociology, Montreal, Canada: International Sociological Association, 1998-07-25 ~ 1998-08-01.
Chin-fen Chang, 1996, “Impacts of Deregulation on Labor Market Outcomes: Explaining the 1989 Strike of Machinists at Eastern Airlines”, paper presented at European Social Science History Conference, Noordwijkerhout, Netherlands: International Institute of Social History, 1996-05-09 ~ 1996-05-11.

技術報告

張晉芬、瞿海源,未出版,〈社會發展新核心價值(行政院經濟建設委員會委託研究報告)〉。(全文)
張晉芬,1998,〈職業工會在全民健康保險中定位之探討(行政院衛生署全民健康保險小組自行研究計畫委託研究報告)〉。

研究/計畫報告

張晉芬、呂寶靜、林麗雲,2016,《社會學門熱門及前瞻學術研究議題調查計畫》,共MOST 104-2420-H-002-016-MY3-PH10408頁,科技部人文社會科學研究中心委託計畫委託。(全文)
傅仰止、張晉芬,2007,《台灣地區社會變遷基本調查研究第五期 (II)》,國科會專題研究計畫 (NSC 95-2420-H-001-006-B1)委託。

學術書評

張晉芬,2011,〈我們都來讀《2005/6~2006/5工運年鑑》〉,《苦勞網》,--。(全文)
張晉芬,2010,〈「女人幫助女人:東南亞籍女性幫傭在台灣」評介藍佩嘉:Global Cinderellas: Migrant Domestics and Newly Rich Employers in Taiwan〉,《女學學誌》,第24期(2007年12月號),頁175-185。(全文)
張晉芬,2002,〈心經濟、愛無價〉,《中國時報》,開卷版。(全文)
張晉芬,2002,〈作者對於黃樹仁 (2002) 書評的回應〉,《台灣社會學刊》,第28期,頁269-272。(全文)
張晉芬,1999,〈職場啟示錄〉,《中國時報》,開卷版。(全文)
張晉芬,1997,〈兩岸三地婦女學發展的回顧與期許:評張妙清等編《性別學與婦女研究:華人社會的探索》〉,《近代中國婦女史研究》,第5期,頁201-208。

他類論文

Chin-fen Chang, 2018, “Economic Inequality and Low Wages in Taiwan”, Taiwan Insight. (Full Text)
張晉芬,2016,〈社會愛幹譙 女護理師成出氣筒〉,《聯合報》,民意論壇。
張晉芬,2014,〈當制度「殺人」:外籍看護在台灣的處境〉,《巷仔口社會學》,--。(全文)
張晉芬,2012,〈好的勞動條件 留住人才〉,《中國時報》,名人觀點。(全文)
張晉芬,2011,〈我的『「勞動」社會學』〉,《台灣社會學會通訊》,第72期,頁35-38。(全文)
張晉芬,2011,〈推薦一個新的社會學研究量化資料庫:東亞社會調查 (EASS)〉,《台灣社會學會通訊》,第71期,頁15-19。(全文)
張晉芬,2010,〈《勞動社會學》專書寫作經驗分享〉,《人文與社會科學簡訊》,第11卷第2期,頁83-86。(全文)
張晉芬,2010,〈父權社會 生育何其沈重〉,《聯合報》,A23版。(全文)
張晉芬、呂思嫻,2009,〈當便利商店並不便利…〉,《中國時報》,時論廣場。(全文)
Mei-hua Chen, Chin-fen Chang, 2009, “Ma's Broken Gender Equality Vow”, Taipei Times, 8. (Full Text)
陳美華、張晉芬,2009,〈再會吧,婦權會!〉,《中國時報》,時論廣場。(全文)
張晉芬,2008,〈性別角色態度、家務分工和父權制度〉,《中央研究院週報》,第1183期,知識天地。(全文)
張晉芬,2006,〈公民社會的挫敗〉,《中國時報》,時論廣場。(全文)
張晉芬,2004,〈單據主義 學術絆腳石〉,《中國時報》,時論廣場。(全文)
張晉芬,2003,〈制度化之下的女性主義實踐〉,《歷史月刊》,第188期,頁115-119。(全文)
張晉芬、楊芳枝,2003,〈學費政策與社會流動〉,《中國時報》,時論廣場。(全文)
張晉芬,2003,〈請不要尊稱我為先生〉,《中國時報》,時論廣場。(全文)
張晉芬,2003,〈罷工是一種社會正義價值的實踐〉,《全國產業總工會「2003」勞動論壇報告》,-。(全文)
張晉芬,2002,〈擴大對於生育率下降的社會學想像〉,《台灣社會學會通訊》,第48期,頁26-28。
張晉芬,2001,〈兩性工作平等法三讀通過:增設托兒托老機構 解決女性就業困境〉,《聯合報》,第15版。(全文)
張晉芬、鄧佳蕙,2001,〈小美的工作史:兩性工作平等法〉,《兩性平等教育季刊》,第14期,頁80-85。(全文)
張晉芬,2000,〈假如哈利波特的作者生在台灣〉,《中國時報》,時論廣場。(全文)
張晉芬、鄧佳蕙,1999,〈「因私有化離職員工的再就業及決定過程」的調查內容及過程〉,《調查研究》,第7期,頁87-89。
張晉芬,1999,〈思索婦女團體與女人之間的關係:由三個例證談起〉,《婦女新知通訊》,第205期,頁13-16。
張晉芬,1999,〈社會學的性別研究〉,《婦女與兩性研究通訊》,第50期,頁1-3。
張晉芬、謝小芩、黃淑玲,1995,〈技職教育政策與職業學校的運作〉,《教改通訊》,第12期,頁38-40。
張晉芬,1995,〈您豈能缺席?〉,《自立早報》,女學會備忘錄。(全文)
張晉芬,1995,〈兩性工作平等法是保障不是保護〉,《自立早報》,第7版。(全文)
張晉芬,1995,〈政治也是女人的事〉,《自立早報》,女學會專欄。(全文)
張晉芬,1994,〈最低勞動標準 最高適用原則〉,《自立早報》,女學會專欄。(全文)

學歷
美國俄亥俄州立大學社會學博士 (1989)
現職
中央研究院社會學研究所研究員 (2001-)
主要經歷
政治大學社會學系合聘教授 (2016.02-2019.07)
「女學學誌」編輯委員 (2018-2020)
台灣女性學學會監事 (2018-2019)
本院人文社會科學研究倫理委員會副主任委員 (2016-2017)
「社會科學論叢」編輯委員 (2015-2017)
本院人文社會科學研究倫理委員會委員 (2015-2016)
台灣社會學會常務理事 (2012-2013)
《台灣社會學》主編 (2010-2012)
政治大學社會學系合聘教授 (2007-2012)
中央研究院社會學研究所副所長 (2006.08-2008.08)
「台灣社會學刊」主編 (2004-2006)
台灣社會學會理事 (2002-2006)
台灣女性學學會監事 (2002-2004)
台灣女性學學會理事長 (2001-2002)
「台灣社會學刊」編輯委員 (2000-2004)
「台灣社會學研究」編輯委員 (2000-2001)
婦女新知基金會董事 (1998-2001)
中央研究院社會學研究所副研究員 (1996-2001)
台灣社會學會秘書長 (1996-1997)
台灣女性學學會理事 (1994-1996)
中央研究院歐美研究所副研究員 (1993-1996)
國立台北大學社會學系副教授 (1989-1993)
最近研究計畫
科技部專題研究計畫「建置台灣法實證研究資料庫第五期實施計畫」,共同主持人 (MOST 106-2420-H-002-027-SS3)。 (2017.06-2020.05)
科技部人文社會科學研究中心委託計畫「社會學門熱門及前瞻學術研究議題調查」,召集人 (MOST 104-2420-H-002-016-MY3-PH10408)。 (2015.12-2016.05)
科技部專題研究計畫「台灣社會變遷基本調查研究:台灣社會變遷基本調查研究第七期 (I)」,共同主持人 (MOST 104-2420-H-001-005-SS3)。 (2015.01-2015.12)
科技部專題研究計畫「台灣醫護人員職場關係與勞動條件研究」,主持人 (NSC 102-2410-H-001-048-SS2)。 (2013.08-2015.07)
科技部專題研究計畫「勞動權在台灣:實證與理論研究」(整合型計畫「台灣人權實踐的軌跡和圖像:跨學科的理論和實證研究」子計畫七),主持人 (NSC 102-2420-H-001-002-MY2)。 (2013.01-2014.12)
科技部專題研究計畫「台灣社會變遷基本調查研究:台灣社會變遷基本調查研究第六期 (III)」,共同主持人 (NSC 100-2420-H-001-002-SS2)。 (2012.01-2013.01)
國外訪問研究經歷
美國史丹福大學 Shorenstein APARC 訪問學人 (2008.09-2009.02)
德國Max Planck institute社會學系訪問學人 (1999.09-2000.03)
研究領域及興趣
勞動社會學研究、女性勞動研究、社會階層、東亞跨國比較



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